環境・社会課題の解決への取り組みを積極的に推進していきます。
- 社員の定期健康診断を実施
- 禁煙手当により禁煙の推奨
- インフルエンザワクチン接種費用補助
- 個人のスキルに併せた新人研修
- 社員のキャリアアップサポート（年間で社員1人当たり１０万円の支援、資格取得時のお祝い金）
- ジェンダーによる給与、昇進などの差別なし
- チャットツールや社内SNS、オンライン会議やビデオ通話の利用でリモートワークの実現
- 残業時間の短縮によるライフワークバランスの実現（弊社平均１０ｈ以内）
- 年次有給休暇の取得推奨
- 会社情報の公開で働きがい
- 中小企業のIT・DX化支援で経済成長
- セキュリティ対策支援
- ペーパーレス化でSDGｓ支援
- 社内資料や社内文書、社保手続き、住民税処理、契約書の原則電子化