プログラミング大好き！
スキルアップしたい方を募集！
- 完全週休2日制！残業少なめ！で仕事とプライベートの両立が可能です。
- 正当な評価制度あり！頑張った分だけ評価（賞与）に反映されます。
- 会社の為でなく、自分の為に技術者としてスキルアップしてほしい！
- 専門講座の受講費用、資格試験の受験費用など支給します。
- プログラミングが好きで、新しいITサービスのシステムを作ってみたい方を求めています。
募集要項
中途採用 募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア、プログラマー |
| 業務内容 |
・大手保険会社システム開発 ・業務アプリケーション開発 ・組み込みシステム開発 ...など スキルに合わせて、要件定義、設計、プログラミング、テストを行って頂きます。 入社時点で必要な技術を備えていなくとも、主体的にスキルアップする意欲のある方を歓迎します。 |
| 給与 |
年収 300万円〜700万円 基本給＋残業代（時間外20h分を超えた分）＋役職手当＋各種手当 ※基本給に20時間分の固定残業代を含むインセンティブ 売上（粗利）によって支給 役職手当 リーダー（5,000円以上） マネージャー（25,000円以上） 上級マネージャー（50,000円以上） ＜参考＞ 25歳：年収300～400万円 30歳：リーダー、年収450～550万円 40歳：課長、年収600～700万円 詳しくは給与体系をご覧ください。 |
| 賞与 | 会社利益の30％を原資として各社員の評価により支給（6月、12月） |
| 勤務地 |
本社（ＪＲ保土ケ谷駅から徒歩１分） または、お客様先（横浜市、川崎市、東京） |
| 就業時間 | 9:00～18:00（お客様先によって変わることがあります） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/31〜1/3）、夏季休暇（7月〜9月に３日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、病気、裁判員休暇 |
| 有給休暇 | 入社後２ヶ月目に1〜10日（入社月による） |
| 福利厚生 |
|
| 応募条件 |
以下のいずれかの開発経験
|
| 選考の流れ | 書類審査（適正テスト）→一次面接→二次面接（スキルチェック）→入社 |
新卒採用 募集要項
職場の雰囲気
- 気軽に相談できる環境で風通しが良い
- 社員を大切にしてくれている
- 利益を還元してくれる
- 残業がほとんどなく、有給が取得しやすい
未経験でも、しっかりサポートいたします。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア、プログラマー |
| 業務内容 |
・大手保険会社システム開発 ・業務アプリケーション開発 ・組み込みシステム開発 ...など スキルに合わせて、要件定義、設計、プログラミング、テストを行って頂きます。 入社時点で必要な技術を備えていなくとも、主体的にスキルアップする意欲のある方を歓迎します。 |
| 給与 |
初任給 月額205,000円～（基本給＋固定残業手当）＋*時間外労働分の割増し賃金＋インセンティブ（個人の売り上げに連動） *固定残業分の20時間分詳しくは給与体系をご覧ください。 |
| 賞与 | 会社利益の30％を原資として各社員の評価により支給（6月、12月） |
| 配属先 | まずは事務所にてOJTを行い、スキルや本人のご希望をお聞きしてから、適性なお客様先を判断します。 |
| 就業時間 | 9:00～18:00（お客様先によって変わることがあります） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/31〜1/3）、夏季休暇（7月〜9月に３日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、病気、裁判員休暇 |
| 有給休暇 | 入社後２ヶ月目に1〜10日（入社月による） |
| 福利厚生 |
|
| 応募条件 | 2024年卒業見込みの方／学科学部不問 |
| 教育 |
OJT、資格取得の勉強、社外研修の受講など スキルアップ費用を補助(年間10万円まで) |
内定までの流れ
企業説明会
（第4金曜日18:00〜）
座談会、オンライン上でのイベントなど（毎月１回開催）
給与体系
給与
年齢スライド＋インセンティブの形態をとっています。
賞与
会社利益の30％を原資として、各社員の評価により支給（6月、12月）。
経費
会社の経費はあなたが会社の為になると判断したものに使ってください。
- スキルアップの為の専門書の購入、専門講座の受講
- 備品、消耗品の購入
- お客様の接待交際費、お土産購入
- 社内親睦会
- など
年間10万円までスキルアップ費用を補助
現在、社内でスキルアップ研修を行う環境はありません。
そこで、社外の専門講座の受講費用、資格試験受験費用を会社負担します。
積極的にしてスキルアップしてください。
また、資格試験合格時には合格お祝い金を支給します。
スキルアップ補助対象 スキル一覧（一部）
| 基本技術 |
ITパスポート（入社前に取得して頂きます） 基本情報処理技術者 MCP(マイクロソフト認定プロフェッショナル) |
|---|---|
| プロジェクト管理 |
プロジェクトマネージャー PMP(Project Management Professional)試験 |
| プログラマ |
システムアーキテクト VBAエキスパート C言語プログラミング能力認定試験 Javaプログラミング能力認定試験 PHP技術者認定試験試験 オラクルJava認定資格(OCJ) |
| データベース管理者 |
データベーススペシャリスト オラクルマスター |
| ネットワーク管理者 |
ネットワークスペシャリスト シスコ技術者認定 |
| コンサルティング |
システム監査技術者 ITストラテジスト ITコーディネータ |
その他
●入社お祝い金
当社ホームページから直接ご応募して頂いた方には入社お祝い金を支給します。
info@may-sys.co.jp宛にメールにてご連絡ください。
・支給日：入社3ヶ月後（10万円）
・転職サイト経由で連絡頂いた場合は対象外です。